近日，区人大机关各党支部组织全体党员深入学习“振奋精神、向新图强”系列评论文章，围绕奉贤“六问”开展“大学习”“大讨论”，大家在精研细读中汲取奋进力量，在思想碰撞中凝聚奋进共识，不断将学习成效转化为实干担当的务实举措。

部分同志围绕学习主题交流讨论

侯炜晨：系统研读区委"六问"系列评论文章，如何答好干部能力素质提升和区域发展突破之问，我认为作为一名人大机关年轻干部，要增加自身知识储备，努力克服“本领恐慌”，纵向要深耕人大业务知识，横向可以拓展数字经济、新城规划等前沿领域；要积极守正创新，主动拥抱变革，以破除“信息茧房”带动行动破局，在日常工作中激发更多青春能量；要时刻保持“赶考”的紧迫感，不因收获阶段性成果而自满，不因遇到困难挑战而退缩，真正把“实干为要”的理念贯穿始终。

马汀：“振奋精神、向新图强”系列评论文章为我们年轻干部吹响了青春奋斗的号角。作为年轻干部，我们要在工作中熟练掌握基本功，加强条线专业能力学习，深入基层开展调研，要学会培养批判思维，突破认知局限，以“逢山开路、遇水架桥”的拼劲，用青春的一腔热血闯出平坦大道。此外，要勇立潮头，时刻以发展的眼光看待事物，以“三十年后看新城也不落后”为目标不懈奋斗。

张晴：仔细研读“六问”系列评论文章，不仅是对奉贤区域发展的叩问，更是激发了大家的自我发问、自我对照、自我激励。作为人大机关的一名青年党员干部，要向外看，打破自我局限，增强大局意识，以开阔的视野格局来看问题、想事情。向内求，持续锤炼能力，提升担当力度。通过不断学习，提高业务能力，主动适应新时代人大工作新需求。向下走，加强调研监督，不断提升为民的温度。练好调查研究的“看家本领”，精准把握核心问题，为推动“三农”工作提供建议支撑。

丁俊皓:学习奉贤“六问”后，我深刻认识到作为人大干部必须对标“建桥精神”，以“归零心态”破除代表工作中的“惯性依赖”。要主动学习代表工作新政策，善用数字化手段了解民情民意，在调研中深挖问题本质，以“钉钉子”精神助力代表推动问题解决。要落实好“五同五共”履职活动，坚持问题导向、效果导向，助推代表履职走深走实，真正以“今日之我胜昨日”的奋进姿态，为奉贤高质量发展贡献人大力量。

（采编：区人大机关党总支）